Senior GL Accountant* in Eschborn
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Eschborn ab Sommer 2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung.
Aufgaben:
- Mitarbeit an der monatlichen Konzernabschlusserstellung nach IFRS sowie Analyse von Veränderungen und Unterstützung im monatlichen
- Reporting
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance zur Weiterentwicklung der internen Anforderungen im Berichtswesen
- Koordination, Überwachung und Prüfung von Hauptbuch‑relevanten Sachverhalten mit den zuständigen Fachabteilungen und internationalen
- Buchhaltungseinheiten
- Sicherstellung der vollständigen Verarbeitung aller Monats‑ und Jahresabschlussbuchungen
- Laufende Verbuchung und Kontrolle in den Bereichen Eigenkapital, Beteiligungen, Rückstellungen und weiteren Hauptbuchkonten
- Durchführung von Intercompany‑Abstimmungen sowie Weiterbelastungen an Tochtergesellschaften
- Ansprechpartner für in- und ausländische Tochtergesellschaften in Fragen des Group Reportings und der Jahresabschlüsse
- Unterstützung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, z. B. in den Bereichen Kontenabstimmung und Rückstellungsermittlung
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
- Mitwirkung an der Optimierung von SAP‑Anwendungen und Prozessabläufen
Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuerrecht; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
im Bereich Bilanzbuchhaltung- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Grundkenntnisse in der Konzernkonsolidierung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit, Prozesse schnell zu erfassen und Optimierungspotenziale klar und strukturiert darzustellen
Benefits:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bike-Leasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und einen Casual-Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten
*Talent wichtig; Geschlecht egal!
Ihr Ansprechpartner
Herr Albrecht Wolf
Kontakt
wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
069 9288 5760
awolf@wolf-personalmanagement.de